看護師の年収は、進撃のナースが意地でも上げる！ ～ あなたの年収は、そんなものですか？

看護師は病院・施設などの組織に属し、その中で求められる看護技術を提供しています。心身ともに疲れ果て、毎月の明細を見ると更に疲れが増す。仕方ないのか・・・。いや、もっと戦いましょう！

最初に単刀直入に聞きます！今の職場に満足していますか？満足していないそこのあなた！何が不満ですか？

人間関係？仕事内容？教育体制？いやいや素直に言ってしまいましょう。年収が不満だと。

今の仕事内容と年収は全く合っていない、そう思うでしょう？そう思うからこのサイトにたどり着いたんじゃないですか？

看護師は安定して高収入があっていいね、というのは実態を知らない人の戯言です。看護師の仕事を知っていれば、そんなことは言えませんよ。

医師は年収1000万～2000万、看護師は500万前後。そりゃ、医師の方が高給で当たり前ですが、病院という組織は看護師がいないと稼動しないんですよ。

いくら腕の良い医師がいたって、治療後の管理やケアがしっかりとできないと、意味がありません。治療後の管理やケアは誰が？そう、看護師ですよね。

それに、残業の多さや休日の少なさも尋常じゃない。残業代が年収にきちんと反映されていれば、看護師の年収はそれだけで何十万か上がりますよ。

休日も一般企業で働くサラリーマンが年間休日120日以上。看護師は年間休日110日が平均。どう考えても少ないですよね。

それでいて、年収がもっと高いサラリーマンだって少なくない。怒りを通り越して悲しくなりますよね。

でも、諦めなければ今よりもっと年収を上げることはできます。そんなに難しいことじゃないですよ！

看護師の転職専門サイトを利用すればいいのです。もっと年収を上げるための情報を収集しましょう！

看護師の年収を上げるためには、いろいろな情報が必要なんです！いろいろな情報ってどんな情報か分かりますか？

求人サイトに掲載されている条件？地域の年収相場？もちろんそういった情報も必要ですが、これは年収を上げることには繋がりません。年収で損をしないための情報なんですよ！

年収を上げるための情報というのは、時代を先取りする情報です！

つまり、これからこういったスキルがあると年収が上がるぞ！こういった業界はこれから年収が高くなるぞ！というのを、他の看護師よりも先に知ることが大切なのです。

なぜかは分かりますよね？みんなと一緒に情報を仕入れると、競争倍率が高くなってしまうからです。皆が同じように考えますからね。

だったら、その情報を少しでも早く仕入れて行動を起こしておく、そうすると他の看護師よりも早く行動できるので、競争に巻き込まれないのです。

じゃあ、時代を先読みする情報はどこから仕入れたら良いんでしょう？

年収をアップするためには時代を先読みする情報が必要ですが、これは看護師が自分で収集するのはかなり難しいです。

忙しい仕事の合間に、新聞をしっかりと読んだり医療系の情報誌を読んだりし、常に最新の状況を把握することが必要になります。

正直無理ですよね・・・。管理職になってくると必要なことですが、一般職でそこまでは、と思ってしまいます。

だったら、専門サービスを利用すればいいのです。医療業界のことを客観的な視点で先読みしているのが、看護師の転職専門サイトを運営する、人材紹介会社です。

年間で何百人、何千人という看護師を病院などに斡旋しているのです。いろんな情報が入ってきますよね。

場合によっては、機密情報みたいなものまで把握していることがあります。例えば、あの病院が売りに出ているとか・・・。

新病院建築の情報なんかも早いですよね。そういった情報をいち早くキャッチすることで、看護師に提案できる素材が多くなるのですから・・・。

だから、情報収集に欠かせないのが看護師の転職専門サイトなのです。自分で探せるからいいや、なんて言ってると、いつまでたっても年収アップできませんよ。

看護師は年収アップのために病院と戦うことが必要な時があります。そんな時に1人だと心細いですよね。

それに、対峙する相手は看護部長や師長、人事部長など百戦錬磨の相手です。まず勝ち目はないです・・・。

納得いくまで交渉し、それでもダメだった時には、転職を考えることも必要でしょう。しかし、年収アップの転職も1人だと難しいですよね。

年収アップのための転職に必要な経験、スキルはどんなものか、病院との駆け引きはどうやってするのか、などアドバイスしてくれたり、代わりにやってくれる存在として、看護師の転職専門サイトの担当コンサルタントがいるのです。

巨大な組織と戦うためには、使えるものをフル活用しなくてはいけません。1人ではなくみんなで立ち向かっていることで勇気も出ますしね。

また、病院は年収アップを勝ち取るのも大変ですが、退職するのも大変なのです！退職の意思表示をして3年後にやっと退職できた、というケースだってあるのですから。

でも、実は交渉に向けてのポイントをしっかりと押さえて交渉に挑めば、それ程難しいことではありません。

看護師が年収アップするためには、交渉で有利に進められる能力が必要なのです。交渉というと難しく聞こえますが、自分の要望と相手の状況をしっかりと把握できていれば問題ありません。

でも、これが結構難しいんです！特に相手の状況を把握することですね。ここでいう相手というのは勤務先ですが、例えば年収アップのためのスキルアップにしても病院が求めているものを把握する必要があります。

そして、そのスキルを身につけたいと病院に申し出れば、喜んで研修等に行かせてくれるでしょう。更に研修終了後には手当がつくようになり、結果的に年収アップですよね。

交渉といっても、何を求めているかを知れば勝ったも同然です！その病院の本音を知っている可能性があるのも、看護師の転職専門サイトです。

勤務先も看護師の転職専門サイトを利用して、看護師を採用している可能性があります。そうなると、勤務先の病院がどういった状況なのかも知っている可能性があるんですよね。

となれば、勤務先の病院の情報も把握してますので、他の病院との客観的な比較をしてもらえるわけです。

勤務先の情報を聞いてスキルアップに励んでも良し、転職することを真剣に考えても良しです。まずは知らないと話が始まりません。ただ単に転職するだけでは年収アップにならないのです。

看護師の転職専門サイトを利用することを勧めてきましたが、闇雲に利用してもダメです。利用する上で大切なことがありますので、３ヶ条でまとめます。

• 担当者との相性が悪い時は、直ぐに別の看護師の転職専門サイトへ
• 1社だけではなく複数登録、3社程度が望ましい
• 意思決定は必ず自分で行うこと

この点をしっかりと意識すれば大丈夫！もちろん、当サイトの情報もあなたの悩み解消の役に立つでしょう。情報を制する者が好条件で雇われる、ですよ！